國網(wǎng)劉家峽水電廠紀委加強“小微權(quán)力”監(jiān)督

　　中國電力網(wǎng)訊  今年以來，國網(wǎng)劉家峽水電廠紀委認真貫徹落實廠黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊盯基層班組長競聘、任用、崗位調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強“小微權(quán)力”源頭運行監(jiān)督，監(jiān)督其嚴格依法依規(guī)依紀用權(quán)，督導職能部門嚴格按制度辦事并健全完善內(nèi)控制度。

　　該廠紀委履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責，監(jiān)督職能部門嚴格按照規(guī)定制度履行審批程序，監(jiān)督基層單位嚴格按照程序開展競聘工作。在《競聘工作方案》制定、執(zhí)行以及程序規(guī)范履行方面全程進行了監(jiān)督。監(jiān)督其嚴格按照廠“三項制度”改革工作部署，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持“按定員編制和崗位設(shè)置配備人員”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分級推進、歸口管理”的原則，堅持“實行回避制度”的原則開展競聘工作，立足廠改革發(fā)展實際，圍繞“人崗匹配、競爭擇優(yōu)、易崗易薪”的總體目標，通過實施競爭上崗，持續(xù)激發(fā)員工工作積極性與主動性，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　該廠紀委通過加強“小微權(quán)力”監(jiān)督緊盯基層班組長任用、崗位調(diào)整、評先選優(yōu)等“小微權(quán)力”運行各環(huán)節(jié)，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，壓減權(quán)力行使的任性空間，深化低職實權(quán)人員廉潔風險防控。

　　今后，該廠紀委將持續(xù)圍繞選人用人、工程建設(shè)、招標采購、產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營等重點領(lǐng)域，加強“小微權(quán)力”源頭運行監(jiān)督，監(jiān)督其嚴格依法依規(guī)依紀用權(quán)，督導職能部門嚴格按制度辦事并健全完善內(nèi)控制度，形成風清氣正的政治生態(tài)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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