南網(wǎng)報(bào)訊(記者 袁帥) 近日，《中共南方電網(wǎng)公司黨組整治形式主義為基層減負(fù)若干措施(2025年版)》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)印發(fā)。這是南方電網(wǎng)公司黨組連續(xù)7年、第7次印發(fā)實(shí)施為基層減負(fù)的“實(shí)招硬招”，致力于解決一系列基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系更加密切，減負(fù)工作取得明顯成效。
《若干措施》圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，提出了精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、規(guī)范借用人員、規(guī)范移動(dòng)應(yīng)用程序管理、規(guī)范基層權(quán)責(zé)和創(chuàng)建示范達(dá)標(biāo)活動(dòng)、加強(qiáng)為基層減負(fù)一致性評(píng)估七方面共17項(xiàng)措施，進(jìn)一步健全了為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制。
在精文簡(jiǎn)會(huì)方面，《若干措施》對(duì)發(fā)文數(shù)量、文件字?jǐn)?shù)、會(huì)議頻次、會(huì)議規(guī)模及效率作了進(jìn)一步明確，要求各單位各部門對(duì)內(nèi)發(fā)文實(shí)行計(jì)劃管理、總量管控和立項(xiàng)制度，嚴(yán)控文件數(shù)量，年度對(duì)內(nèi)實(shí)際發(fā)文數(shù)量原則上只減不增，不以發(fā)文落實(shí)正常執(zhí)行的制度；堅(jiān)持“短實(shí)新”文風(fēng)，文件應(yīng)當(dāng)開門見山、直奔主題，著重提出政策措施；從嚴(yán)管控年度會(huì)議計(jì)劃，對(duì)于主題不突出、任務(wù)不明確、準(zhǔn)備不充分的會(huì)議，一律不納入計(jì)劃，必要的培訓(xùn)不得通過(guò)會(huì)議進(jìn)行；嚴(yán)控參會(huì)人員范圍、層級(jí)，只安排與會(huì)議主題密切相關(guān)的單位參加，嚴(yán)禁層層陪會(huì)，減少工作人員。
聚焦“指尖上的形式主義”、督查檢查考核等方面問(wèn)題，《若干措施》明確，要全面清理整合面向基層的移動(dòng)應(yīng)用程序，嚴(yán)控設(shè)置打卡簽到、積分排名、統(tǒng)計(jì)在線時(shí)長(zhǎng)等強(qiáng)制性功能的APP、小程序、公眾號(hào)上線；規(guī)范工作群管理，按照“誰(shuí)建立、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)清理低效、無(wú)效工作群?！度舾纱胧愤€對(duì)督查檢查考核總量、頻次及方式方法作了細(xì)化要求，并對(duì)考核指標(biāo)設(shè)置提出更科學(xué)、更簡(jiǎn)化的差異化制定原則。
針對(duì)基層權(quán)責(zé)和創(chuàng)建示范達(dá)標(biāo)活動(dòng)、借用人員等方面實(shí)際情況，《若干措施》提出，要進(jìn)一步建立健全職責(zé)清單，實(shí)施精準(zhǔn)授權(quán)放權(quán)；依法依規(guī)確定基層信訪工作職責(zé)，使基層將更多精力放到推動(dòng)矛盾排查化解、維護(hù)群眾合法權(quán)益上來(lái)?！度舾纱胧访鞔_，未經(jīng)批準(zhǔn)不得新增創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，原則上不得開展針對(duì)四級(jí)及以下單位的達(dá)標(biāo)活動(dòng)；加強(qiáng)培育基層干部人才隊(duì)伍，持續(xù)深化“五個(gè)一線、五個(gè)交流”干部培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉機(jī)制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本技能、全員數(shù)字化素養(yǎng)、人工智能應(yīng)用等建設(shè)，提升基層干部人才隊(duì)伍核心能力；嚴(yán)控借用人員范圍和時(shí)間，嚴(yán)禁不履行審批程序借用人員。
《若干措施》將更好地統(tǒng)籌為基層減負(fù)和賦能，切實(shí)把基層從形式主義、官僚主義束縛中解脫出來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極擔(dān)當(dāng)作為，有更多精力抓落實(shí)。
評(píng)論