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改革激發(fā)國(guó)企創(chuàng)新動(dòng)能

國(guó)家電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-12-03 08:55:26  作者:劉志強(qiáng)

  “能否坐得住、協(xié)議說(shuō)了算;干得好不好、指標(biāo)說(shuō)了算;收入多與少、業(yè)績(jī)說(shuō)了算。”被列為科改示范行動(dòng)企業(yè)以來(lái),中國(guó)石化催化劑公司推出一系列改革舉措:將業(yè)績(jī)考核結(jié)果與薪酬兌現(xiàn)、實(shí)施續(xù)聘或解聘剛性?huà)煦^,450多名管理人員“人人頭上有指標(biāo)、人人肩上扛責(zé)任”;組織全體員工簽訂上崗協(xié)議,對(duì)任職條件、考核指標(biāo)、退出機(jī)制等進(jìn)行約定,全面實(shí)施工效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將每位員工的收入與所在單位的目標(biāo)利潤(rùn)直接掛鉤?!案母镉行Ъぐl(fā)了創(chuàng)新活力,去年公司取得了‘跑贏大市、好于預(yù)期’的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),躍升為世界第二大催化劑公司。”該公司董事長(zhǎng)陳遵江說(shuō)。

  科改示范行動(dòng)是去年4月起國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為支持引導(dǎo)一批國(guó)有科技型企業(yè)深化市場(chǎng)化改革、提升自主創(chuàng)新能力而開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。示范行動(dòng)中,首批209戶(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好,活力和效率顯著提升:2020年,示范企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)12.5%、12.6%、13.7%;全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高7.7%,人工成本利潤(rùn)率同比提高26.6%。

  “從科研院所轉(zhuǎn)制而來(lái)的‘老字號(hào)’,到從事新能源、互聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的‘新生代’,再到傳統(tǒng)制造類(lèi)企業(yè),示范企業(yè)開(kāi)展了一系列有成效的改革實(shí)踐?!眹?guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明介紹了四方面主要進(jìn)展。

  優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),放大國(guó)有資本功能。示范行動(dòng)中,在已有28戶(hù)上市公司的基礎(chǔ)上,又有一批企業(yè)通過(guò)增資擴(kuò)股、改制上市、并購(gòu)?fù)顿Y、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)等方式引入優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者。示范企業(yè)還注重發(fā)揮股東作用,不斷完善公司合規(guī)內(nèi)控管理體系。截至今年一季度末,有132戶(hù)示范企業(yè)在本級(jí)及所屬子企業(yè)100%實(shí)現(xiàn)了外部董事占多數(shù);有141戶(hù)示范企業(yè)全面落實(shí)了董事會(huì)六項(xiàng)主要職權(quán);有企業(yè)還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了科技創(chuàng)新委員會(huì),研究決定重大研發(fā)類(lèi)事項(xiàng)。

  堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,強(qiáng)化機(jī)制支撐。示范企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,以上率下帶動(dòng)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出。他們還建立了以勞動(dòng)合同管理為關(guān)鍵、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度。截至去年年底,示范企業(yè)全員績(jī)效考核覆蓋率達(dá)到98.1%,有182戶(hù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)100%全員績(jī)效考核。

  加大人才引進(jìn)力度,拓寬人才發(fā)展通道。示范企業(yè)持續(xù)完善科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔機(jī)制,推動(dòng)科技人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。2020年年末,科改示范企業(yè)科研人員總數(shù)超過(guò)14萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)4.3%。

  加大科研投入,靈活運(yùn)用正向激勵(lì)工具。航天信息等企業(yè)通過(guò)工資總額單列等方式,讓薪酬分配優(yōu)先向科研崗位傾斜;中電海康等企業(yè)探索實(shí)施科研項(xiàng)目的跟投機(jī)制……示范企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新給予全力支持。2020年,示范企業(yè)研發(fā)總投入為490.3億元,同比增長(zhǎng)23.7%,平均研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)13.3%。

 ?。ㄔd《人民日?qǐng)?bào)》2021年11月24日第18版)




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