中國電力網訊 今年以來,高砂水電公司團委以“青”字號品牌活動為抓手,圍繞“三信”教育,通過聚焦團青的思想、責任、發(fā)展,著力提升青工綜合素質,為企業(yè)高質量轉型發(fā)展提供人才保障。
聚焦思想引領,堅定理想信念。依托主題團日活動、“道德講堂”,在廣大團員青年中掀起理論學習的熱潮和“三信”思想教育;借助“學習強國”、微團課、微信群、公眾號等媒介加強團員青年的社會主義核心價值觀建設,推進“青年大學習”行動。通過參觀紅色教育基地、線上微團課、聆聽青年先鋒故事等方式,進一步引領廣大團員青年,立足崗位,揚帆遠航,在新時代下展現(xiàn)青年員工新作為,提升團組織服務企業(yè)中心工作的能力。
聚焦責任擔當,錘煉高素質隊伍。依托“號、手、崗、隊”青字品牌,主動承擔公司安全生產工作任務。疫情期間,堅持疫情防范與安全生產兩不誤,把“青年安全生產示范崗”、“青年文明號”活動與防疫保電任務相結合,確保疫情防控期間的安全生產有序復工和設備的穩(wěn)定運行。開展“傳承雷鋒精神 弘揚時代新風”學雷鋒主題團日,弘揚和傳承雷鋒精神;組織開展“安全生產咨詢日”活動,向廣大市民宣傳“生命至上,安全第一”的安全理念,在積極履行社會責任的同時也提升了企業(yè)的社會公眾形象。開展“沖鋒在先,安全優(yōu)質完成任務,為隊旗爭光,為機組技改、公司發(fā)展奉獻青春”宣誓承諾聲儀式,為公司1號機組大修順利完成技改沖鋒出力。
聚焦青年發(fā)展,搭建成長平臺。通過搭建技術比武、勞動競賽、精益課題、QC活動以及創(chuàng)新工作室等多渠道、多形式和多層次的競技平臺,促進團員青年成長。通過多崗位輪崗,重壓擔子和外送培訓的模式,把專業(yè)技術型優(yōu)秀青工,從普通工作崗位調整到重要專業(yè)崗位,提前進入崗位適應性鍛煉,鼓勵青工崗位成才,不斷提升青年員工崗位勝任能力。扎實開展“傳幫帶”活動,采取導師帶徒、以老帶新、黨員骨干帶青年團員等形式,激發(fā)年輕人的青春活力,在參與生產勞動、管理創(chuàng)新、技術攻關中建功立業(yè),促進自身綜合素質、業(yè)務能力穩(wěn)步提升,進一步展現(xiàn)青春風采。
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