中國電力網(wǎng)訊 在掀起黨史學習教育熱潮后，大唐湖南分公司把黨史學習同解決實際問題相結合，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，多舉措開展貼心服務，積極為職工營造“健康工作，快樂生活”的環(huán)境，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有效助力。
“班組面容越來越溫馨，越來越像家了!”
“自動電子血壓儀方便好用!”
“咱們食堂這個新菜式味道趕上網(wǎng)紅館子啰!”
……
為給職工打造良好工作環(huán)境，該公司以創(chuàng)建“班組文化樣板間”為契機，逐步對基層班組進行“亮化”，提煉班組精神，改善工作環(huán)境，添置辦公設施，打造溫馨辦公環(huán)境。同時，籌措資金，對集控室等工作場所開展修繕工作，為一線職工營造出更為“安心”的舒適工作環(huán)境。生活上，該公司在各基層企業(yè)職工工作較為集中的場所建設了50個職工健康服務小站，配備了常用急救藥品以及體溫計、血壓計等常用醫(yī)療檢測設備，為職工提供近距離的自助健康監(jiān)測、健康保健服務。
結合當前快節(jié)奏工作、生活壓力增加的實際，該公司格外重視職工的心理“健康”，專門設立“職工心理咨詢室”，開通心理咨詢熱線及時疏導，積極培養(yǎng)自己的心理咨詢師，開展心理咨詢專題講課，并通過公眾號、工作微信群、門戶網(wǎng)宣傳，開設專欄，普及健康心理相關知識。是在今年持續(xù)開展疫情防控的特殊壓力下，心理疏導極為有效地緩解了職工及家屬的心理壓力。
一日三餐，看似簡單，但卻是職工一天工作生活的開始。為進一步營造“健康工作，快來生活”氛圍，該公司各企業(yè)通過優(yōu)化職工食堂管理、改善用餐環(huán)境、豐富餐飲菜品、加強監(jiān)督檢查等措施，提升職工食堂服務質量，為職工打造舌尖上的幸福。各企業(yè)還定期組織職工代表與職能管理部門開展食堂衛(wèi)生巡查，為職工提供高質量的后勤保障服務。吃的放心，吃得舒心，吃得開心，為職工精力充沛開展全天工作提供了動力，增添了滿滿的幸福感。
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