中國電力網(wǎng)訊 近年來，大唐石門發(fā)電公司黨委深入學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，先后推進“黨建質(zhì)量提升年”“黨建鞏固深化年”“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動，持續(xù)補齊黨建工作短板弱項，切實夯實黨建工作基礎，為高質(zhì)量發(fā)展不斷壯大政治保障。
強機制添動力。嚴格落實黨建工作責任制、黨支部季度考評、黨支部書記年度述職考評、黨員積分制管理等制度，從體制機制上增強管黨治黨主動性。建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，落實常態(tài)化學習教育機制，每年制定并落實黨員培訓規(guī)劃;落實常態(tài)化調(diào)查研究機制，嚴格執(zhí)行領導干部基層聯(lián)系點制度，著力解決基層員工所需所急所困，深化“幸福石電”建設;落實常態(tài)化檢視問題機制，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度，用好批評和自我批評武器，扎實開展各項工作自查自糾;落實常態(tài)化整改落實機制，扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育“三類問題”等各項整改落實和各類“回頭看”工作，從根本上消除了軟弱渙散黨組織，解決“四化”問題。
嚴管理激活力。抓實黨支部“五化”建設，不斷推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，借助“智慧黨建”“黨建之窗”等“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，提升黨建工作活力，真正做到政治建設有高度、思想建設有深度、作風建設有溫度、組織建設有厚度、紀律建設有力度，持續(xù)夯實黨建工作基礎。用好黨支部書記月度例會，每月研究部署黨建重點工作，及時了解員工思想動態(tài)，消除和化解員工不良“苗頭”和傾向，進一步拓展了黨建工作觸角的廣度和深度。2019年至2021年期間，完成了10個黨支部“七有”標準化活動室建設;檢修黨支部獲“常德市直工委五化建設示范黨支部”榮譽稱號。
重融入促合力。落實“四同步、四對接”要求，始終把黨的領導融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗全過程，切實發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用。將領導班子成員組織關系轉(zhuǎn)入聯(lián)系點黨支部，督促領導班子成員落實“一崗雙責”，推動黨支部工作與中心工作深度融合。落實“第一議題”學習制度，通過黨委會、中心組、黨支部“三會一課”三大載體，將“黨是領導一切的”觀念滲透至生產(chǎn)經(jīng)營工作的方方面面。扎實推進“創(chuàng)崗建區(qū)”“三亮先鋒行動”“干部職工關心關愛”“我為群眾辦實事”主題實踐等活動，各黨支部組織開展“顆粒歸倉”“助力檢修”“抗疫保電”等主題黨日活動百余場次，切實發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
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