中國電力網(wǎng)訊 近期，中煤大屯電熱公司紀(jì)委根據(jù)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)觀察工作的通知》要求，多措并舉，積極發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員“探照燈”作用，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
——加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。該公司制定下發(fā)了《電熱公司作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員管理辦法》，紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督員的隊(duì)伍建設(shè)和職責(zé)任務(wù)的落實(shí)等組織管理。聘任20名部室中心一線職工擔(dān)任監(jiān)督員，舉辦了聘任儀式。要求廣大監(jiān)督員樹立良好形象，明確工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真梳理基層“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單，擔(dān)當(dāng)、作為，公平、公正，強(qiáng)化基層作風(fēng)監(jiān)督，為“三清電熱示范區(qū)”建設(shè)作貢獻(xiàn)。
——提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。該公司每月通過電業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、《讀文思廉》等載體，實(shí)時(shí)推送廉潔信息，指導(dǎo)監(jiān)督員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和典型案例，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。舉辦監(jiān)督員培訓(xùn)班，由紀(jì)委工作人員講解黨的十九屆六中全會(huì)精神、《習(xí)近平法治思想》《企業(yè)審計(jì)案例淺析》《如何當(dāng)好一名作風(fēng)監(jiān)督員》等內(nèi)容，夯實(shí)依紀(jì)履職基礎(chǔ)，提升履職能力。
——前移監(jiān)督關(guān)口。該公司建立了作風(fēng)監(jiān)督員微信群，每月監(jiān)督員向紀(jì)委機(jī)關(guān)匯報(bào)工作開展情況和部室中心作風(fēng)建設(shè)情況，收集職工群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，向紀(jì)委機(jī)關(guān)溝通反饋，立足問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。遇有重要情況、輿情、問題線索、苗頭隱患，第一時(shí)間向紀(jì)委進(jìn)行電話匯報(bào)，配合開展好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，及時(shí)化解和消除職工群眾不滿情緒，形成不敢腐的有力震懾。
——發(fā)揮保障作用。該公司緊盯重大節(jié)日、敏感時(shí)段的“四風(fēng)”問題和人、財(cái)、物管理等一些重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不定期邀請監(jiān)督員對干部在崗、值班質(zhì)量、履行請銷假手續(xù)等情況開展檢查。對職工群眾關(guān)心的獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)、程序等進(jìn)行深入了解，形成“眾人劃槳”的合力，更加精準(zhǔn)、有效地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，把發(fā)現(xiàn)問題、落實(shí)整改、完善措施等貫穿監(jiān)督全過程，實(shí)現(xiàn)久久為功、化風(fēng)成俗。
評(píng)論