11月18日-23日，華電廣東公司黨委組織2024年度基層企業(yè)綜合考評，全面檢驗基層黨組織落實黨建工作責(zé)任制、推進“四力四推”黨建工程上水平以及年度目標(biāo)任務(wù)完成等情況。
考評前，廣東公司黨委專題研究年度綜合考評方案，部署年度綜合考評工作。召開2024年度基層企業(yè)綜合考評啟動會，安排具體考評工作。
考評期間，綜合考評組分別入駐各基層單位，組織黨建工作、三清企業(yè)創(chuàng)建等滿意度評價，并對各單位年度相關(guān)重點工作逐項進行檢查和評分。隨機訪談基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員和職工代表，檢驗重點工作開展成效。
各考評組嚴格對照檢查要求和檢查細則，圍繞基層單位黨組織黨建工作責(zé)任制考評、創(chuàng)建集團文明單位(標(biāo)兵)考評、創(chuàng)建“五型”優(yōu)秀班組、創(chuàng)建(保持)“五星級黨支部”、改革深化提升行動、法治工作、三清企業(yè)創(chuàng)建、巡視巡察及審計工作、檔案及保密工作考評和“六型”一流辦公室考評等內(nèi)容，開展全面“體檢”，助推各項工作上水平。
廣東公司將以本次綜合考評為契機，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在問題，總結(jié)先進典型經(jīng)驗，全力推動“四力四推”黨建工程上水平，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)保駕護航。
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