大唐江蘇公司召開2024年度基層企業(yè)紀委書記述責述廉會議

　　1月7日，大唐江蘇公司召開2024年度紀委書記述責述廉會議，總結(jié)2024年紀檢工作開展情況，思考謀劃2025年工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。江蘇公司黨委委員、紀委書記畢宏遠出席并講話。

　　會上，9家基層企業(yè)紀委書記依次述責述廉、交流任職體會。畢宏遠對各基層企業(yè)紀檢工作進行了點評，充分肯定了2024年紀檢工作的成效，指出存在的差距和不足，并對近期重點工作進行了部署安排。

　　畢宏遠要求，一是提高監(jiān)督質(zhì)效。在政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下功夫，圍繞落實安全生產(chǎn)、能源保供、高質(zhì)量發(fā)展等重要部署做好監(jiān)督。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位做好專項監(jiān)督和日常監(jiān)督。堅持問題導向，做到靶向監(jiān)督。直面問題矛盾，創(chuàng)新方式方法，加強過程管控，全方位提升監(jiān)督質(zhì)效。

　　二是提升能力素質(zhì)。認真學習宣傳貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，做到學深悟透。加強專業(yè)知識學習和實踐鍛煉，推進紀檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。加強與兄弟單位、屬地紀委的溝通聯(lián)系，增進互學互鑒。

　　三是深化“廉潔工程”建設(shè)。壓實工程廉政專員責任，用好《廉潔工程工作指引》，緊盯在建工程項目，優(yōu)化“四維監(jiān)督”清單并深入開展監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題，提升工作成效。

　　四是用好“一對一直通車”機制。發(fā)揚敢于斗爭、善于斗爭精神，強化對企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，及時提供有價值信息，共同化解苗頭性問題。

　　五是做好信訪維穩(wěn)和輿情監(jiān)控。高度重視農(nóng)民工工資清欠、選人用人、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放等工作，確保依法合規(guī)、公平公正。進一步完善應(yīng)急預案，及時發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素。

　　六是提升“大監(jiān)督”水平。抓好大監(jiān)督體系建設(shè)、制度建設(shè)、平臺建設(shè)，延續(xù)拓展“大監(jiān)督”月度例會、季度例會機制，打造品牌，推動“大監(jiān)督”工作邁上新臺階。

　　七是做好春節(jié)前后正風肅紀和警示教育工作。通過微視頻、短消息等形式多樣的方式開展好警示教育，讓職工真正在思想上受到警醒。開展好節(jié)日期間監(jiān)督，打好專項整治、明察暗訪、通報曝光等“組合拳”，嚴查快處頂風違紀問題，形成強大震懾，營造風清氣正的良好氛圍。

　　八是加強紀檢干部自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，各級紀檢干部必須以“全面從嚴治黨做表率”為遵循，主動走在前、做表率，高標準要求自己，始終嚴于正身律己，嚴格遵規(guī)守紀，做到絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔。

　　江蘇公司紀委辦公室(巡察辦公室)全體人員，各基層企業(yè)紀委書記、紀檢工作人員參加會議。(作者：喬紅博)