常德市國(guó)資委來(lái)大唐石門發(fā)電公司調(diào)研督導(dǎo)國(guó)有企業(yè)人員社會(huì)化管理工作

　　本網(wǎng)訊 3月23日，常德市國(guó)資委四級(jí)調(diào)研員胡永一行到大唐石門發(fā)電公司調(diào)研督導(dǎo)中央和省屬駐常國(guó)有企業(yè)人員社會(huì)化管理工作，并召開(kāi)工作座談會(huì)。該公司副總經(jīng)理鐘馥盟、工會(huì)主席尹東輝參加了會(huì)議。

　　胡永傳達(dá)了中共中央、中共湖南省委、常德市關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案的文件精神。胡永強(qiáng)調(diào)指出，2020年底前，將中央和省屬駐常國(guó)有企業(yè)、市屬國(guó)有企業(yè)等未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員移交屬地街道和社區(qū)。按照屬地一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)移交、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的原則，解決不同隸屬企業(yè)接收難問(wèn)題，切實(shí)提高移交后國(guó)有企業(yè)退休人員的歸屬管、獲得感、幸福感。

　　他指出，此次移交工作分為調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、簽約移交以及總結(jié)收尾階段。就做好2020年國(guó)有企業(yè)人員社會(huì)化管理工作，胡永強(qiáng)調(diào)必須抓好以下方面的工作：一是要統(tǒng)籌推進(jìn)移交工作;二是做好人員接管及檔案管理工作;三是做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收等工作;四是提升管理保障水平。

　　座談會(huì)上，尹東輝向調(diào)研督導(dǎo)工作組匯報(bào)了石電退休人員移交工作情況，以及存在的困難和問(wèn)題，就移交工作進(jìn)行了具體安排部署。他強(qiáng)調(diào)，石電高度重視該項(xiàng)工作，下一步工作將抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、提高效率，協(xié)調(diào)解決移交工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。

　　常德市國(guó)資委、市民政局、市醫(yī)保局、市人社局以及石門縣國(guó)資中心、石門縣工信局人員就各自分管工作對(duì)移交工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了解答。與會(huì)人員還就三供一業(yè)后續(xù)工作銜接問(wèn)題進(jìn)行了討論。

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