大唐湘潭發(fā)電公司以強勁“青”動力激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“源”動力

　　本網(wǎng)訊 青年是具有革新與創(chuàng)造精神的優(yōu)秀群體，是企業(yè)人才隊伍中最充滿活力、最富有激情的群體，也是企業(yè)長遠發(fā)展的源泉和動力。加強黨對青年的政治引領，以青年的有效作為助推全局工作，是時代所需，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所急。大唐湘潭發(fā)電公司通過實施“思想強基紅色鑄魂”“作風固本 崗位建功”“技能培優(yōu) 成長成才”三大工程，助力青年實現(xiàn)全面發(fā)展，以強勁“青”動力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“源”動力。

　　實施“思想強基 紅色鑄魂”工程。堅持把思想理論武裝、理想信念教育貫穿于青年職工培養(yǎng)的始終。創(chuàng)新開展“我與書記有約”活動，通過各級書記分別約、書記職工雙向約、有主題與無主題約、線上線下一起約等形式，組織黨委書記、黨支部書記、團委書記、團支部書記與青年職工面對面共悟思想、共話成長、共謀發(fā)展，讓思想政治教育接地氣、聚人氣、有生氣。充分運用公司“1+1+N”紅色載體，以歷史銘刻“彈孔墻”的紅色革命精神領航青年思想政治教育，依托“青年大學習”“青馬工程”“三會一課”“主題團日”和微團課等多途徑，打造紅色課堂、用活紅色資源、傳承紅色基因，建立起青年人的“充電站”和“精神家園”，讓思想政治教育有溫度、有深度、有力度。組建“青學青講”宣講隊伍，通過專業(yè)培訓指導、實地模擬講解，一群95后、00后克服怯場、“嘴瓢”等難題加入宣講隊伍，成長為“學”的主角、“講”的主力，2024年共開展主題宣教活動10余次，宣講成員在大唐集團、華銀電力和湘潭市主題演講比賽中取得優(yōu)異成績，形成了“一帶一、一帶十、一帶百”的輻射效應，把非團員、非黨員的青年職工吸收到黨領導下的“新時代青年朋友圈”，全方位、多角度地展現(xiàn)了企業(yè)的品牌責任和社會形象，點燃更多青年職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量的星星之火。

　　實施“作風固本 崗位建功”工程。堅持把斗爭本領磨煉、實干擔當錘煉貫穿于青年職工培養(yǎng)的始終。充分發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，開展“追求卓越 致敬榜樣”“青春與勞模相遇”等主題活動，以身邊榜樣力量激勵青年職工擔當作為。組建青年突擊隊4支，發(fā)揮青年黨員“生力軍”作用，組織青年職工積極投身能源保供，充實到本質(zhì)安全建設、承壓部件治理、空預器吹灰優(yōu)化等年度重點攻堅項目中，在完成年度集中檢修任務中發(fā)揮重要作用。引導青年職工積極融入新能源發(fā)展，跋山涉水、追風逐光，在破解一個個難題、突破一個個瓶頸中不斷提升能力和本領，該公司青年職工成為光儲一體化新能源項目揭榜掛帥人員，助力企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。號召青年職工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效載體建設，成立青創(chuàng)先鋒工作室，2024年，該公司6個“青”字號集體分別被上級認定，3人分別獲評上級青年崗位能手，以青年職工為主要成員的“5G+AI智能視頻分析項目”獲評全國總工會2023年職工技術創(chuàng)新成果二等獎、“3號機膠球清洗裝置控制系統(tǒng)改造項目”獲評中職協(xié)QC成果二等獎，切實將青年創(chuàng)新創(chuàng)效取得的成果運用到服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最前線，讓青年職工勇挑企業(yè)發(fā)展的青春使命。

　　實施“技能培優(yōu) 成長成才”工程。堅持把知識結(jié)構改善、專業(yè)能力提升貫穿于青年職工培養(yǎng)的始終。聚焦實戰(zhàn)實務實效，立足“專業(yè)技能+管理提升”全面培養(yǎng)，做實以學習成長、能力提升、工作實績?yōu)楹诵牡?ldquo;五四三二一”青年人才培養(yǎng)體系，為青年職工技術技能快速提升架好“高速路”。以“青春建功 青年先行 ”為主題深入推進青年技能競賽，20余名青年職工相繼在全國網(wǎng)絡安全技能競賽、“紅旗杯”班組長競賽、湖南省風電運維競賽、大唐集團公司各專業(yè)調(diào)考等上級組織的競賽中取得優(yōu)異成績。2024年，1名青年職工獲評大唐集團公司青年科技拔尖人才，5名青年職工被提拔為中層干部，其中4名為青馬學員;1名青年職工參加大唐集團公司青馬工程示范班，1名青馬學員在華銀電力本部掛職掛崗鍛煉;5名團員青年通過專業(yè)職級通道實現(xiàn)晉升，其中2名為青馬學員、1名為95后。(馮輝、胡盼)