1月16日，國能印尼爪哇公司在印尼勞工部的NORMA100評級系統(tǒng)評估中，憑借在遵守印尼勞動(dòng)法規(guī)和維護(hù)員工權(quán)益方面的出色表現(xiàn)，成功獲得“卓越”(Excellent)評級。這一殊榮彰顯了該公司在人力資源管理、員工權(quán)益保護(hù)和安全工作環(huán)境方面所取得的顯著成果，進(jìn)一步鞏固了其作為印尼火電領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)桿的地位。
NORMA100是由印度尼西亞勞工部推出的一項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)性評估系統(tǒng)，旨在促進(jìn)企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，保障員工權(quán)益。通過一套包含100個(gè)核心問題的問卷，NORMA100全面評估企業(yè)在勞動(dòng)管理、員工權(quán)益保護(hù)和職業(yè)健康與安全管理等方面的表現(xiàn)。評估內(nèi)容主要涵蓋員工培訓(xùn)與資格認(rèn)證、設(shè)備認(rèn)證、勞動(dòng)報(bào)告義務(wù)、工作時(shí)間與休息時(shí)間、社會保障、職業(yè)健康與安全管理體系(SMK3)等。該公司在所有評估環(huán)節(jié)中均表現(xiàn)優(yōu)異，獲得96.55的評分，展現(xiàn)出卓越的管理成效。
圖為印尼爪哇公司全景
該公司始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，高度重視員工的權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展。2024年，在職業(yè)安全方面，組織各類職業(yè)健康與安全培訓(xùn)15次，開展消防、地震避險(xiǎn)等應(yīng)急救援演練4次，確保員工掌握最新的安全應(yīng)急知識和安全防護(hù)技能，并定期配發(fā)、更換個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)裝備。在健康保障方面，設(shè)置廠內(nèi)醫(yī)務(wù)室、引入AED設(shè)備、組織醫(yī)院上門體檢、開展遠(yuǎn)程心理咨詢與線上問診，完善補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，健全醫(yī)療健康保障體系。在職業(yè)發(fā)展方面，不斷優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制和培養(yǎng)體系，全面提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，全年選拔了6名優(yōu)秀中國、印尼青年員工新任中層管理崗位，培養(yǎng)5名印尼籍集控主值和6名副值人員，為實(shí)現(xiàn)印尼人才“本地化”和中國人才“國際化”的人才發(fā)展目標(biāo)提供了有力支撐。(袁永飛)
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