2020年是大唐集團(tuán)公司的“高質(zhì)量發(fā)展年”,作為一名基層的普通職工,我們應(yīng)該用修身來端正自己,用忠誠來要求自己,做好自己的本職工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
一是堅(jiān)定信念,個(gè)人堅(jiān)決服從組織。信念堅(jiān)定與否,反映在行動(dòng)上,就是工作態(tài)度、處事方法、待人方式和行為準(zhǔn)則。雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄模范,無不是因?yàn)榫哂袑?duì)黨的事業(yè)堅(jiān)定的理想信念,才做出令人敬佩的成績,成為令人敬仰永世難忘的楷模。面對(duì)社會(huì)上形形色色的誘惑,有些人迷失了方向,利己主義占了上風(fēng),忽視了黨、國家、企業(yè)的利益。為此,我們應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的工作部署,在工作中,開拓創(chuàng)新、盡心盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。智,不在于知人而在于自知。認(rèn)識(shí)到自己的不足之處就知道從哪里改進(jìn)和提高。我們不要害怕“問題”,而是要從“問題”中找差距、補(bǔ)漏洞。勇,不在于管人而在于自管。個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),把握政策導(dǎo)向,順應(yīng)制度要求,提高解決問題的能力。
三是實(shí)干苦干,強(qiáng)調(diào)“責(zé)任心”。不推諉、不拖拉,迎難而上想方設(shè)法的完成任務(wù)。在工作中“吾日三省吾身”,我是否按制度按流程規(guī)范的在工作?是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作任務(wù)?是否在遇到困難時(shí),不回避,想到了解決辦法?
四是提升按制度辦事的能力,切實(shí)把規(guī)矩立起來、正氣樹起來、效率高起來。規(guī)范管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的趨勢,按老規(guī)矩辦事已經(jīng)不合時(shí)宜,工作方法和工作程序都要隨政策、隨制度進(jìn)行調(diào)整。在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中要多聽取法律和審計(jì)意見,這樣才能少走彎路,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
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