春節(jié)臨近，春運(yùn)啟程，在當(dāng)前疫情防控要求下，為積極響應(yīng)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，各地發(fā)起了各種形式的“就地過年”倡議與政策保障。水電八局新疆XE項目工會結(jié)合項目實況，考慮到項目人員往返路途風(fēng)險及外省回鄉(xiāng)人員隔離政策等因素，同樣發(fā)起了鼓勵員工就地過年的倡議。
回家？還是留守？
“有錢沒錢，回家過年?！边@是以往在人們心中磨滅不去的概念?！盎丶疫^年”不僅是中華民族的傳統(tǒng)習(xí)俗，更是植入人們心底的溫暖?？梢哉f，大部分人一年的奔波勞累，為的就是那一口熱騰騰的年飯。
面對復(fù)雜的疫情防控形勢，人們更多了幾分理解與釋然?！拔覀兞粼陧椖靠梢詼p少感染風(fēng)險，不給國家添負(fù)擔(dān)。項目過年期間也沒有停工，與其隔離十四天，還不如留在項目多做些貢獻(xiàn)！”這是新疆項目群里傳來的員工心聲。
多措并舉暖人心
為充分做好“就地過年”服務(wù)保障工作，新疆項目工會通過加強(qiáng)防疫知識普及、分析項目過年的好處，以員工自愿為原則，用民意征集的方式確定留下過年人員名單，最終有50余名員工確定留在項目過年。
項目工會為了讓留下的員工感受到濃濃年味，特地組織員工拍攝了笑臉照片，制成特別的明信片，讓員工親筆寫下給家人的祝福，與項目部工會采購的新疆特產(chǎn)一起，讓員工把禮物與“思念”一起寄回家鄉(xiāng)。
添新衣、寫春聯(lián)，年味十足
除了保障過年物資充沛，項目工會還為留下過年的項目員工添置了新衣，準(zhǔn)備了除夕夜食堂菜單，安排了毛筆、春聯(lián)，讓員工自己書寫春聯(lián)等系列活動。這些過年的溫暖，將在項目工會之家一一上演。與此同時，項目還制定了過年聯(lián)歡會活動，員工們可以一邊自助燒烤，一邊在工會安排的小游戲環(huán)節(jié)歡度除夕。項目工會負(fù)責(zé)人表示：“要讓項目上充滿溫暖、喜氣、祥和的氣息，讓每一位留守人員都能感到項目的溫情，健康幸福地迎接新年的每一天?！?/p>
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