1月9日，水電九局召開2022年度二級單位黨組織書記述職考評會，通過現場交流“比特色”、述職報告“曬干貨”，黨建工作融入公司中心工作亮點紛呈。
在述職考評會現場，水電九局所屬12家二級單位黨組織書記現場進行黨建業(yè)務知識測試后，圍繞2022年抓基層黨建工作情況、黨建工作特色、存在的突出問題和下一步工作思路等進行了匯報，提出了新一年工作打算和整改承諾，集中收看了電視專題片《永遠吹沖鋒號》第一集《第二個答案》警示教育專題片。
此次述職考評以“測、述、評”方式進行，各二級單位黨建工作融入公司中心工作呈現出以下亮點：貴州公司黨建工作“虛”“實”貫通，六公司強化黨建賦能引領保障高質量發(fā)展，三公司黨建深入融入生產經營中心工作成效顯著，國際公司黨建引領助推屬地化經營，廣東公司不斷深化拓展黨建+N模式，七公司黨委深度落實黨建“四同”工作法，重慶公司強化黨建品牌建設匯聚紅色動能，西藏公司黨建促經營、促市場、促管理、促創(chuàng)新成果豐碩，四公司黨建堅持問題和目標導向取得新突破，廣東工程公司黨員積分量化管理亮點頻出，勘測設計公司黨建工作推進與深化改革三年行動方案落實緊密結合，總部黨委持續(xù)深化示范引導強化“五型”總部建設取得新成效等。
當前，水電九局各級黨組織書記抓黨建、強黨建的意識和能力不斷增強，更加聚焦中心工作，黨建工作得到全面提升，主要體現在以下六個方面：一是聚焦政治建設，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展；二要聚焦主責主業(yè)，推進黨建與生產經營深度融合；三是聚焦“大黨建”，持續(xù)加強黨建“三基”工作；四是聚焦團結奮斗，凝聚廣大黨員干部職工發(fā)展共識；五是聚焦黨管干部黨管人才，為企業(yè)提供組織和人才保障；六是聚焦全面從嚴治黨，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好風氣。
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