近日，為深入貫徹黨的二十大關(guān)于全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量的精神，結(jié)合集團(tuán)公司“雙引雙建”品牌要求，山東電建一公司甘肅華能正寧項(xiàng)目部充分利用晚上時(shí)間，開展了“隴東夜間講堂”系列培訓(xùn)，持續(xù)為一線員工“充電賦能”，進(jìn)一步提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，助力員工更快成長(zhǎng)。
精心設(shè)計(jì)，培訓(xùn)多樣化。項(xiàng)目部精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容涉及施工安全管理、管理程序、體系文件、工藝質(zhì)量、工程創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)管理、起重吊裝等方面，主講人緊密聯(lián)系工程進(jìn)展中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)講解，通過實(shí)例講授專業(yè)崗位知識(shí)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧，中間穿插問題討論、提問環(huán)節(jié)，大大提高了大家的學(xué)習(xí)熱情。
精心組織，范圍最大化。為保證培訓(xùn)范圍覆蓋廣度和深度，培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目部技術(shù)、管理、施工班組人員，不僅邀請(qǐng)各專業(yè)負(fù)責(zé)人以及施工能手作主講人，還邀請(qǐng)施工一線工人進(jìn)行授課，貼近施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，營(yíng)造重視管理、崇尚技能的良好氛圍，最大范圍的讓員工接受培訓(xùn)，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
學(xué)用結(jié)合，培訓(xùn)實(shí)效化。培訓(xùn)不能僅停留在“學(xué)”上，更要體現(xiàn)在“用”上。培訓(xùn)結(jié)束后，通過測(cè)評(píng)掌握培訓(xùn)效果，針對(duì)完成培訓(xùn)任務(wù)、進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用等情況，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)評(píng)比，切實(shí)將培訓(xùn)表現(xiàn)、成果納入月度考核范圍，不僅豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了授課講師的知識(shí)總結(jié)能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，也為更多一線員工“加油充電”創(chuàng)造了條件，滿足一線員工在提升綜合素質(zhì)方面的需要。
評(píng)論