本網(wǎng)訊 8月19日至9月1日，中國能建優(yōu)秀年輕干部“專項幫扶”任前培訓班在京舉辦。公司黨委副書記、工會主席馬明偉出席結(jié)業(yè)儀式并講話。
本次培訓由公司黨校主辦，分為兩期，每期一周，線上線下同步進行，共計114名優(yōu)秀年輕干部參加培訓，其中線下參培59人，線上參培55人。培訓聚焦專項幫扶年輕干部履職所需理論知識和業(yè)務能力，設(shè)置黨性篇、業(yè)務篇、管理篇、成果篇4個模塊，共13門、64學時課程。兩批學員以“實現(xiàn)‘雙碳’目標”“構(gòu)筑‘三新’能建平臺”“落實‘334’基礎(chǔ)工程”為主題，分十個小組開展行動學習研討，并形成高水平的研討成果，總部相關(guān)部門負責人組成專家組，對研討成果點評指導并評分。培訓班為學員準備了《習近平的七年知青歲月》《“碳達峰碳中和”百問百答》、公司《若干意見》及重要會議講話匯編等學習資料，鼓勵學員在幫扶崗位上持續(xù)學習、堅定信心、加強交流、共同進步。
結(jié)業(yè)儀式上，馬明偉為學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書和榮譽證書，馬明偉在講話中指出，年輕干部是能建的精英，也是能建的未來，在專項幫扶崗位上要敢闖敢創(chuàng)敢試敢干，并就年輕干部開展好“專項幫扶”工作提出四點期望和要求。一是志存高遠，堅定信仰信念，勇當新時代的青年企業(yè)家;二是敢作敢為敢闖敢干，在新崗位、新平臺走出自己的“梁家河”之路;三是堅持干中學、學中干，在干事成事中練就真本領(lǐng);四是嚴守底線紅線，在新的趕考路上經(jīng)受住實踐考驗。
此次培訓將優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)與企業(yè)“專項幫扶”工作相融合，是公司黨委為全面貫徹習近平總書記關(guān)于新時代年輕干部工作的新理念新思想新戰(zhàn)略最新部署，是深入落實公司《若干意見》、“1466”戰(zhàn)略及人才工作會議精神的創(chuàng)新舉措。學員一致認為，培訓辦得很用心、很務實，也很有特色、很有成效，通過培訓思想得到再解放、眼界得到再拓展、境界得到再提升，是幫扶干部的“加油”站，個人成長、事業(yè)發(fā)展的新“起點”。根據(jù)安排，本次培訓結(jié)束后，學員將赴幫扶企業(yè)履職，開展工作。
公司戰(zhàn)略與運控部、黨委組織部、黨群工作部、市場開發(fā)事業(yè)部、生產(chǎn)與項目管理事業(yè)部、科技信息裝備事業(yè)部負責人，培訓中心負責人及相關(guān)工作人員，以及全體學員參加了結(jié)業(yè)儀式。（黃磊,張奇）
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