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南方電網(wǎng)舉辦M-21S管理體系升級工作集中培訓(xùn)班

南方電網(wǎng)報發(fā)布時間:2024-08-09 14:58:25  作者:楊晶晶 饒雪 張俊龍

  7月31日至8月1日,南方電網(wǎng)公司舉辦M-21S(公司管理體系框架,M指綜合管理體系,21S指21個管理子體系)管理體系升級工作集中培訓(xùn)班,旨在推進公司管理體系建設(shè)落地、運轉(zhuǎn)高效、橫向協(xié)同、上下貫通,加快實現(xiàn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

  此次培訓(xùn)覆蓋南方電網(wǎng)全系統(tǒng),采用“現(xiàn)場+遠程”模式,實現(xiàn)網(wǎng)省地縣四級全覆蓋,參培人員涵蓋公司總部和各分子公司的二級與三級正、副職管理人員,總?cè)藬?shù)超過600人。本次培訓(xùn)在內(nèi)容設(shè)置上進行了精心安排,涵蓋管理體系升級總體工作情況與落地路徑舉措、企業(yè)架構(gòu)“建管用”實踐成果與推進安排等。此外,培訓(xùn)還邀請了公司第一批管理體系牽頭部門或團隊負責(zé)人對“1+10”管理體系設(shè)計成果進行系統(tǒng)解讀與實踐經(jīng)驗分享,極大地提升了培訓(xùn)效果。

  今年是公司管理體系升級的全面推進之年,工作重心正逐步從“系統(tǒng)設(shè)計”向“建設(shè)落地”轉(zhuǎn)變。公司將持續(xù)通過不同層次、不同維度的培訓(xùn)與宣貫,進一步凝聚管理體系升級工作合力,促進管理體系從公司層面到各基層單位走深走實、落地見效,為高質(zhì)量實現(xiàn)公司各層級管理現(xiàn)代化、打造現(xiàn)代企業(yè)卓越管理奠定堅實基礎(chǔ)。(楊晶晶 饒雪 張俊龍)




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