浙江慈溪市供電公司運檢合一培養(yǎng)“一崗多能”人才

　　中國電力網(wǎng)訊  “你好，市調(diào)俞奇，我是35千伏榮譽(yù)變值班員毛益峰，35千伏榮譽(yù)變10千伏開關(guān)室待用K890開關(guān)無法合閘緊急缺陷處理完成，現(xiàn)可以投運。”12月18日下午，浙江慈溪市供電公司開展10千伏開關(guān)緊急缺陷處理實戰(zhàn)演練，并接受專家組的測評。當(dāng)日上午，該公司變電運檢班順利完成10千伏開關(guān)投運前試驗及傳動試驗。

　　在實戰(zhàn)演練過程中，浙江慈溪市供電公司變電運檢班人員都身兼數(shù)職，前一秒進(jìn)行倒閘操作的值班員，后一秒就成了專業(yè)的檢修工作班成員。“在變電運檢班已經(jīng)沒有傳統(tǒng)運維和檢修工種的區(qū)別，有的是班員之間默契的配合。”在浙江慈溪市供電公司變電運檢班，每個成員都可以熟練地進(jìn)行操作票開票、倒閘操作、安措布置、缺陷填報、工作票開票、設(shè)備試驗及消缺等全流程作業(yè)。

　　近年來，隨著電網(wǎng)規(guī)模的逐年擴(kuò)大，新技術(shù)新設(shè)備廣泛應(yīng)用，浙江慈溪市供電公司結(jié)構(gòu)性缺員問題愈加突出。為了有效化解難題，該公司主動求變，在今年上半年將原變電運維班和變電檢修班整合為變電運檢中心，積極探索運檢合一工作模式，編制變電運檢一體化推進(jìn)方案，優(yōu)化規(guī)章制度和工作流程，嚴(yán)控安全風(fēng)險，建立健全運檢一體化全過程管控及評價考核機(jī)制。今年10月，先行試驗班組變電運檢班應(yīng)運而生。

　　“我們會繼續(xù)加強(qiáng)對變電運檢班成員的技能培訓(xùn)，讓他們在工作實踐中不斷提升。”浙江慈溪市供電公司負(fù)責(zé)人介紹，自變電運檢班成立以來，已經(jīng)在秋檢、緊急缺陷處理和其他計劃性試驗工作中大顯身手，高效完成各項工作任務(wù)，提升變電運檢工作效率，有力緩解了公司人員不足的問題。

　　下階段，浙江慈溪市供電公司將繼續(xù)推廣運檢合一工作模式，培養(yǎng)“一崗多能”復(fù)合型技能人才，讓職工在業(yè)務(wù)中實現(xiàn)角色互換，在工作中做到相互融合，從而有效促進(jìn)變電運檢工作效率和水平的提升，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。