烏海供電公司客服中心：強(qiáng)化技能培訓(xùn) 助力青年成長

　　中國電力網(wǎng)訊 為深入強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升青年員工技能水平，9月18日，客戶服務(wù)中心組織開展青年員工崗位技能競賽活動(dòng)。

　　本次青年員工崗位技能競賽活動(dòng)主旨是為了更好的讓青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，依托中心人才發(fā)展通道盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共贏發(fā)展。

　　此次活動(dòng)是中心實(shí)施青年員工人才培育計(jì)劃的一項(xiàng)重要舉措。中心提前對入職5年內(nèi)的青年員工工作情況及崗位提升需求進(jìn)行全面摸底，制定了詳細(xì)的競賽方案。青年員工學(xué)習(xí)熱情高漲，積極備賽。青年員工通過此次崗位技能競賽提升活動(dòng)，對本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識(shí)有了更好的掌握，從而可以更優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。同時(shí)，這次競賽考試以“理論+實(shí)踐”考試形式，實(shí)現(xiàn)了“全面看、專業(yè)學(xué)、精準(zhǔn)練、現(xiàn)場論”四步走的培訓(xùn)效果，有效提升本職崗位技能水平，取得了很好的實(shí)效。

　　接下來，該中心將繼續(xù)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以工作現(xiàn)場作為青年員工基礎(chǔ)技能提升的“練兵場”，通過以工代訓(xùn)、以賽促培等手段，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力打造“愿做事、會(huì)干事、能成事”的技能人才隊(duì)伍，切實(shí)提升員工當(dāng)先鋒、擔(dān)重任的能力，為企業(yè)提供人才儲(chǔ)備和技術(shù)保證。