1月21日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在京召開中央企業(yè)、地方國(guó)資委考核分配工作會(huì)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬對(duì)會(huì)議作出批示，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任袁野出席并講話，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)趙世堂出席會(huì)議。
郝鵬指出，近年來(lái)，中央企業(yè)、地方國(guó)資委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系更加完善，負(fù)責(zé)人薪酬管理更加規(guī)范，職工收入調(diào)控更加合理，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活，為完成“兩個(gè)力爭(zhēng)”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)“十三五”圓滿收官作出了積極貢獻(xiàn)。在“十四五”開局之年，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，著力發(fā)揮業(yè)績(jī)考核引領(lǐng)帶動(dòng)和收入分配正向激勵(lì)作用，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，不斷激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動(dòng)力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的百年華誕。
袁野表示，考核分配工作要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“十四五”規(guī)劃和國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施為契機(jī)，錨定提升質(zhì)量效益、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、強(qiáng)化正向激勵(lì)精準(zhǔn)發(fā)力。重點(diǎn)在發(fā)揮業(yè)績(jī)考核指揮棒作用、完善企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬待遇管理、健全職工工資總額決定機(jī)制、強(qiáng)化關(guān)鍵崗位核心人才激勵(lì)、深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革、優(yōu)化考核分配工作機(jī)制等六方面再下功夫，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，為國(guó)資國(guó)企“十四五”開好局、起好步作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)上通報(bào)表?yè)P(yáng)了45家中央企業(yè)考核分配工作先進(jìn)單位。中核集團(tuán)、東方電氣集團(tuán)、中國(guó)寶武、中國(guó)國(guó)新4家央企，山東省國(guó)資委作了經(jīng)驗(yàn)交流。國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，各央企集團(tuán)及所屬部分二級(jí)企業(yè)，各省級(jí)國(guó)資委分管考核分配工作的負(fù)責(zé)同志及考核分配職能部門相關(guān)同志以視頻形式參加會(huì)議。
【責(zé)任編輯：趙藝涵】
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