4月7日，在新疆電力科學研究院雙創(chuàng)中心，該院能源技術研究所材料室主管何成帶領團隊成員，再次改進了角鋼塔塔身螺栓緊固機器人的爬行功能，確保機器人性能達標、具備投入實際應用的條件。根據(jù)計劃，角鋼塔塔身螺栓緊固機器人將于今年7月在750千伏輸電線路現(xiàn)場試點應用。作為該創(chuàng)新項目負責人之一的何成是國網(wǎng)新疆電力在2021年選聘的科技研發(fā)高級專家。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力。近年來，國網(wǎng)新疆電力深挖能源資源優(yōu)勢，加快建設新型電力系統(tǒng)示范區(qū)。在建設過程中，該公司面臨技能專家和骨干人才總量不足、專業(yè)分布不均衡等問題，建立一支結(jié)構(gòu)合理、技術精湛、能力突出、作風過硬的專家人才隊伍勢在必行。
2021年起，國網(wǎng)新疆電力先后出臺系列措施和意見，強化三級專家(高級專家、優(yōu)秀專家、專家)人才庫建設，發(fā)揮人才引領作用。該公司不斷完善選拔機制，聚焦工程建設、電網(wǎng)檢修、電力營銷、科技研發(fā)等專業(yè)，制訂崗位經(jīng)歷、工作能力、業(yè)績成果等10項選拔標準，以基層推薦、單位初審、專業(yè)復評等方式選聘三級專家人才。目前，該公司選聘高級專家17名、優(yōu)秀專家和專家共122名。
“我在繼電保護專業(yè)工作了26年，從普通工人逐漸成長為國網(wǎng)新疆電力繼電保護高級專家，離不開單位對我的培養(yǎng)。尤其這幾年，單位十分注重人才隊伍建設，為員工提供了多元的發(fā)展路徑。”烏魯木齊供電公司城北變電運檢中心變電二次運檢班技術員黃新民說。
為了讓評選出的專家人才充分發(fā)揮引領帶動作用，國網(wǎng)新疆電力結(jié)合專家的專業(yè)實際，制訂并實施“安全生產(chǎn)教育、專業(yè)技能講課、崗位操作實訓、專業(yè)考試鑒定”四階段業(yè)務提升工作機制，安排三級專家人才幫帶所在單位的青年員工，幫助他們提升專業(yè)技能水平。國網(wǎng)新疆電力還安排高級專家挑選該公司相應專業(yè)的技術骨干組成專業(yè)團隊，推動各方面工作高質(zhì)量開展。昌吉供電公司帶電作業(yè)班工作負責人劉新民能通過聲音辨別線路設備是否存在異常。2021年，因?qū)I(yè)能力突出，他被國網(wǎng)新疆電力評為電網(wǎng)檢修高級專家。今年，劉新民聯(lián)合其他地市公司專業(yè)技術骨干組成專業(yè)團隊，對15個地市供電公司開展輸電線路精益化檢修和帶電作業(yè)水平評估，查找各地市供電公司在輸電線路檢修工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性整改意見。
2021年以來，國網(wǎng)新疆電力制訂專家薪酬待遇標準，建立職務、職員、專家三條通道并行互通機制，加大激勵力度，培育選拔了一批專家人才和青年骨干。
同時，國網(wǎng)新疆電力強化對專家履職能力的管控，全方位培養(yǎng)、用好人才。該公司細化課題研究、論文專利、技術攻關等10項目標任務，組織專家人才、用人單位、專業(yè)部門三方簽訂年度任務書，通過用人單位月(年)度績效管理、專業(yè)部門任務周期管控，促使專家人才高質(zhì)量完成目標任務。(周廣科)
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