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陜西華電新能源:謀劃“強肌”之策 “蓄能”迎接“大考”

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-12-30 21:08:37  作者:王曉鳳、雷實遠
  中國電力網(wǎng)訊 在辭舊迎新之際,為了迎接新的一年華電在陜新能源大發(fā)展對人才的迫切需要,陜西華電新能源發(fā)電有限公司超前謀劃,制訂人才培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃,為迎接新挑戰(zhàn)“蓄能”,為贏得“大考”積“才”。

  立足加快潔凈能源發(fā)展,該公司將進一步加大新能源開發(fā)建設(shè)力度,力爭在“十四五”取得更大發(fā)展,結(jié)合企業(yè)規(guī)模發(fā)展愿景對人才的迫切需求,該公司超前謀劃,認真做好企業(yè)“十四五”發(fā)展人才培養(yǎng)規(guī)劃和新入職員工培訓(xùn)工作方案制訂。在制訂“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃中,該公司堅持以未來發(fā)展總體需求為目標(biāo)、以多種方式培養(yǎng)為路徑、以績效能力檢驗為標(biāo)尺,把培養(yǎng)與選才用才相結(jié)合,該《規(guī)劃》由“十三五”工作成效與“十四五”面臨形勢任務(wù)、規(guī)劃基礎(chǔ)和面臨的形勢、指導(dǎo)方針和工作目標(biāo)、人才培養(yǎng)工作任務(wù)、培養(yǎng)措施5個部分構(gòu)成,涵蓋了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的4個原則,優(yōu)化人力資源支撐保障作用等5個優(yōu)化工作目標(biāo),提出了5年建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍人才強企愿景,以此實現(xiàn)人才給力發(fā)展的管理追求。

  結(jié)合2022年即將有大批新入職且既有工作經(jīng)歷員工、又有應(yīng)屆大學(xué)生入職的實際,該公司做到有的放矢設(shè)計培訓(xùn)方案,根據(jù)工作經(jīng)歷不同、個人技能存在差異的狀況,制定出了“分步式”“差異化”培訓(xùn)方案。初步擬定采取走出去、請進來、內(nèi)部專家講座和生產(chǎn)一線觀摩等方式,加快新入職員工熟知企業(yè)管理體系、感知現(xiàn)場環(huán)境、融入企業(yè)管理,通過嚴(yán)格抓好培訓(xùn),認真實施培訓(xùn)方案,力爭抓住新項目投運前的培訓(xùn)“窗口期”,促進大部分新入職員工技能素質(zhì)快速提升,盡快達到新項目生產(chǎn)運營需要,為新能源發(fā)展建設(shè)注入活力。



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