張維：往深處扎根，向高端發(fā)力

　　堅守基層，當好群眾用電“服務員”。這是國網海安市供電公司雅周供電所“90后”臺區(qū)經理張維的座右銘。參加工作5年來，他申請創(chuàng)新成果專利17項，獲得國家專利發(fā)明授權3項，國家實用新型專利9項，軟件著作權登記1項，3項成果榮獲國家級、省級獎項。

　　作為一名農村供電所臺區(qū)經理，張維每天奔波在田間地頭，在巡視線路、檢查用電設備和服務種、養(yǎng)殖戶過程中，他勤奮思考，通過向老師傅請教和反復查閱文獻，對用電安全隱患開展技術創(chuàng)新，積極助力智慧農業(yè)發(fā)展，精準補齊農村供電服務短板，助力鄉(xiāng)村振興。

　　高效解決生產現場難題

　　熟悉張維的人都知道，這是一個認真細心的小伙子，他不僅善于觀察研究身邊的事物，而且樂于搞一些小發(fā)明制作。大學期間，他就成功設計出了一款戶外晾曬被子裝置，可以根據太陽的光照強度，自動調整晾曬的角度，甚至在突遇降雨的時候，還能夠將被子自動罩起來。

　　2018年，從電氣工程專業(yè)畢業(yè)的張維入職國網海安市供電公司，經過一年的實習，正式成為雅周供電所一名年輕的臺區(qū)經理。為了盡快具備獨自承擔線路維護和服務用電客戶的能力，他每天走村串戶，將配電設備隱患點、村民接電需求密密麻麻地記錄在本子上，再逐個進行整理分析，逐步提升自己的工作能力。

　　2020年7月中旬，雅周1組變壓器的電纜相間短路，該臺變停電，當時正值酷暑，幾十戶村民急需用電，然而電纜線徑粗，手工切鋸異常困難，運輸時更是需要大量的人力，十分耽誤時間。

　　“必須想辦法減輕勞動強度!”看著焦急等待的村民，張維萌生了創(chuàng)新想法。他查找了現有技術，不斷優(yōu)化設計理念，花費9個月研制出“線纜處理機”，該機器能夠在5分鐘內迅速完成電纜切鋸，大大提升了搶修效率。該項目被國家知識產權局授予國家發(fā)明專利。

　　思路打開后，張維干勁更足了，在公司的支持下，他牽頭成立了創(chuàng)新攻關小組，“銅鋁鼻子安裝、夾緊機構”“電靚鄉(xiāng)村”QC小組成果——電力箱柜異常狀態(tài)監(jiān)測管控系統(tǒng)等創(chuàng)新成果不斷形成。其中，電力箱柜異常狀態(tài)監(jiān)測管控系統(tǒng)榮獲2021年全國QC小組成果發(fā)表 交流賽“專業(yè)級”獎項，并成功進行了成果轉化，在453個臺區(qū)投運，平均每個臺區(qū)一年可減少故障88次，減少直接損失105.6萬元。

　　助力智慧農業(yè)降本增效

　　雅周鎮(zhèn)是海安市的農業(yè)重鎮(zhèn)，近年來，全電養(yǎng)殖、生態(tài)農業(yè)和智慧養(yǎng)蠶發(fā)展迅速，各項農業(yè)項目對電力要求很高。蠶種場、糧食烘干、現代化大棚種植、家庭農場都是張維重點守護的對象。

　　“桑長三季，蠶養(yǎng)二季。”在蠶種養(yǎng)殖圈，一直有一個傳統(tǒng)，原蠶每年只出產兩季，這樣培育出的蠶種成活率高、身體健碩、產籽量多。雅周鎮(zhèn)東婁村孫慧斌的蠶種場有桑田800多畝。為了增加收益，孫慧斌萌生了將傳統(tǒng)兩季蠶改為三季蠶的想法，但又擔心成本過高，因此，在引進智慧大棚前，他找到了張維，希望他能夠幫忙分析測算一下這個方案的可行性。熱衷于創(chuàng)新的張維非常支持孫慧斌的想法，他根據智慧大棚廠家提供的設備參數和大棚的空間大小，運用多種分析法對能耗進行建模分析，最后加上如果遇到寒潮、臺風等突發(fā)性惡劣天氣、臨時改變用電習慣，得出了大概率用電情況，即全年電費應在20萬元至25萬元之間。

　　看到張維得出的數據，孫慧斌終于下定決心引進智慧大棚。經過一年的試驗，孫慧斌的蠶種場成功培育出了三季蠶。僅三季蠶的蠶種，就達到了147萬元的銷售額。電費最終繳納金額和張維做出的模型分析誤差不到3%。

　　為了讓蠶種環(huán)境更加優(yōu)質，張維繼續(xù)嘗試創(chuàng)新思維，指導孫慧斌在智慧大棚內安裝了溫濕度監(jiān)控設備，搭建了蠶種產量智慧決策平臺，定期提供“供電+能效”分析服務，并對蠶種場電能質量實時監(jiān)控。在張維和供電所工作人員的幫助下，孫慧斌的蠶種場工作效率提升了近4倍，蠶種場營業(yè)額也不斷增長。孫慧斌計劃再增加兩個大棚，這將為當地帶來113個工作崗位。

　　帶動青年員工創(chuàng)新發(fā)展

　　白天，張維忙碌著為農戶檢查大棚線路、抽水灌溉等用電設施，消除線路絕緣老化、電源點松動等安全隱患;夜晚，他則守在書房，學習專業(yè)知識，攻克樣機模型制作中的疑難問題。

　　2022年，該公司成立海電青年創(chuàng)新工作室，并開設青年夜校，邀請張維擔任培訓師。張維認真?zhèn)湔n，從自身工作實際出發(fā)，結合創(chuàng)新經歷，為112名青年員工開展創(chuàng)新培訓。他還主動帶領10名青年員工參與自己的創(chuàng)新項目，從思想上引導、業(yè)務上指導、心理上疏導，拓寬青年員工視野，讓青年員工在工作和生活中學會觀察，有意識地培養(yǎng)創(chuàng)新意識和思維，不斷提高創(chuàng)新能力。

　　“能不能設計一款裝置，站在地面就可以把桿號牌掛到電桿上?”在該公司為青年員工搭建的思享會論壇上，張維拋出了這個問題，引起了大家的興趣。俞婷婷等6名青年員工踴躍報名，積極參與這個項目。他們前后試驗了10多次，終于設計出了一款電桿桿號牌懸掛裝置，被成功授權國家實用新型專利。該項成果被海安市總工會、海安市科學技術局聯(lián)合授予海安市職工“十佳‘五小’”創(chuàng)新獎。

　　創(chuàng)新源于日常中的點點滴滴，在工作中，張維還遇到過其他各種各樣的難題。每當遇到問題時，他就會引導其他青年員工思考是不是有更簡便的方法，然后與他們一起進行技術攻關。工作以來，除獲得可觀的創(chuàng)新成果專利外，他自主研制的新型箱柜類異常狀態(tài)檢測裝置獲江蘇省電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組三等獎，參與的“基于壓力傳感技術的新型接地線”創(chuàng)新項目獲得國網江蘇省電力有限公司第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽銀獎。由于創(chuàng)新業(yè)績突出，同年4月，張維被國網南通供電公司授予優(yōu)秀共青團員稱號。(中國江蘇網 楊海霞)